2. Formulir Proses Orientasi Life Coaching

Formulir Proses Orientasi

Selamat datang di tahap orientasi. Formulir ini memformalkan hubungan coaching kita dan mempersiapkan sesi pertama kita. Mohon dibaca dan diisi dengan saksama.

1. Perjanjian Pelatihan

Dokumen ini menguraikan ketentuan-ketentuan dalam kerjasama coaching kita. Dengan menyetujui, Anda memahami dan menerima poin-poin berikut:

Peran & Tanggung Jawab

Coach bertanggung jawab untuk menyediakan proses coaching, mendukung, dan memberikan akuntabilitas. Klien bertanggung jawab untuk hadir di setiap sesi, jujur, terbuka, dan mengambil tindakan atas komitmen yang dibuat.

Kerahasiaan

Semua informasi yang dibagikan dalam sesi coaching bersifat rahasia dan tidak akan diungkapkan kepada pihak ketiga tanpa izin tertulis dari klien, kecuali diwajibkan oleh hukum atau jika ada risiko bahaya.

Struktur Biaya & Kebijakan Pembayaran

[Bagian ini akan diisi oleh Coach sesuai paket yang disepakati, termasuk detail biaya per sesi/paket, jadwal pembayaran, dan metode pembayaran].

Kebijakan Penjadwalan & Pembatalan

[Bagian ini akan diisi oleh Coach, misalnya: Pembatalan sesi harus dilakukan minimal 24 jam sebelumnya. Keterlambatan lebih dari 15 menit akan dianggap sebagai sesi yang telah berlangsung].

Saya telah membaca, memahami, dan menyetujui semua poin dalam Perjanjian Pelatihan di atas.

2. Penerimaan & Penilaian Awal

Nama Lengkap

Tanggal Pengisian

Ceritakan lebih detail tentang latar belakang Anda terkait area yang ingin Anda kembangkan melalui coaching ini.

Gambarkan secara spesifik visi dan hasil ideal yang ingin Anda capai setelah program coaching 3-6 bulan kita berakhir.

3. Penetapan Tujuan Utama (SMART)

Mari kita rumuskan satu tujuan utama yang akan menjadi fokus awal kita menggunakan kerangka SMART.

S (Specific): Apa tujuan yang paling spesifik yang ingin Anda capai?

M (Measurable): Bagaimana Anda akan mengukur kemajuan dan tahu bahwa tujuan ini telah tercapai?

A (Achievable): Apa yang membuat tujuan ini dapat dicapai oleh Anda saat ini?

R (Relevant): Mengapa tujuan ini sangat penting dan relevan bagi Anda?

T (Time-bound): Kapan target waktu Anda untuk mencapai tujuan ini?

�