5. Formulir Kerangka Sesi 6 Langkah

Catatan Sesi Coaching

Gunakan formulir ini untuk mencatat poin-poin penting dari sesi coaching kita, mengikuti Kerangka 6 Langkah.

Nama Klien

Tanggal Sesi

Langkah 1: Check-in & Membangun Hubungan

Apa pencapaian atau hal positif yang terjadi sejak sesi terakhir?

Langkah 2: Tinjauan Akuntabilitas

Bagaimana kemajuan dari rencana aksi sesi sebelumnya? Apa yang berhasil, apa yang menjadi tantangan, dan apa yang dipelajari?

Langkah 3: Identifikasi Fokus Hari Ini

Apa hasil atau tujuan paling penting yang ingin dicapai dari sesi hari ini?

Langkah 4: Eksplorasi & Pembingkaian Ulang

Wawasan, kesadaran, atau perubahan perspektif baru apa yang muncul selama diskusi?

Langkah 5: Hasilkan Opsi & Strategi

Opsi, ide, atau strategi apa saja yang dihasilkan untuk melangkah maju?

Langkah 6: Rancang Rencana Aksi

Apa rencana aksi yang spesifik, terukur, dan terikat waktu yang akan diambil sebelum sesi berikutnya?